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Menschen haben unterschiedliche Motive: Wir streben nach Balance, Stabilität, Kontinuität – zugleich treiben Impulse und Neugier unser Denken & Handeln an.
Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Es ist wichtig, wenn Sie sich und Ihre Komfortzone kennen, Stabilität und Kontinuität haben. Denn in Veränderungssituationen verlassen wir die Komfortzone - halten Unsicherheit oder Widerstand aus – und können nur so Neues schaffen.
Als Entscheiderin und Entscheider treiben Sie Organisationsentwicklungen voran, begleiten Teamprozesse in Zeiten des Wandels. Die Teammitglieder sind der Mitgestalter dieses Prozesses.
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Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!